Aula virtual

Curso de introducción a la robótica colaborativa

7 noviembre, 2025 - 7 noviembre, 2025
2 horas lectivas impartidas en una jornada, en horario de 9:30 a 11:30 h.
modern model of  industrial machine. inside view on details

INFORMACIÓN

EL POR QUÉ DE ESTE CURSO

Desde hace unos años, se han introducido de en mercado los robots colaborativos (COBOTS en adelante), que permiten que el COBOT trabaje en la proximidad de las personas, a diferencia del planteamiento clásico en el que el robot industrial y el operario están separados por una verja. Este curso aspira a dejar claras las diferencias entre un robot industrial clásico y uno colaborativo, mostrando además situaciones en las que el uso de un COBOT puede ayudar a mejorar el sistema de trabajo.

OBJETIVOS

Al acabar el curso, la persona que asista ha de estar en condiciones de entender:
• Las diferencias entre un robot industrial y un COBOT.
• Si puede ser de utilidad el uso de COBOTS en su actividad en la planta.
• Qué normativas se aplican a un COBOT y que, por tanto, hay que respetar.

DESTINATARIOS

  • Personal de ingeniería, mantenimiento, producción o cualquier otro que tenga responsabilidad el trabajo en una industria.
  • Personal responsable de prevención de riesgos laborales, ya sea de la misma empresa usuaria o de un servicio de prevención externo.
  • Personal de gerencia que quiera adquirir los conocimientos básicos en este tema para entender qué actuaciones debe requerir a los demás departamentos intervinientes.

PROGRAMACIÓN DEL CURSO

  1. Introducción al marco legal aplicable.
  2. Normas que debe cumplir un ROBOT.
  3. La evaluación del riesgo del COBOT.
  4. Situaciones típicas en que es aconsejable el uso de COBOTS.
  5. Coloquio final.

PRECIOS

  • ASOCIADOS: 115 Euros (más IVA)
  • NO ASOCIADOS: 165 Euros (más IVA)

Curso bonificable
Aproveche la asignación anual para cada trabajador.
Para poder bonificarse es necesario seguir las instrucciones indicadas en la página web de la Fundación.
BEQUINOR no gestiona las bonificaciones. Consúltelo en su departamento de RRHH.

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